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天津河北区人事岗位外包,助您轻松落户天津

2021-10-19 09:48:01 164次浏览

价 格:面议

天津昊达人力资源服务有限公司

始终坚持“客户至上、员工”这一核心价值观;

始终坚持“做诚信、可靠的人力资源服务商”的企业文化;

始终坚持“让客户满意,让员工放心,让自我升华”的企业宗旨;

公司注重“以人为本”和“合作共赢”,为员工建立职业生涯规划,用专业为员工提供在职或就业服务。在激励员工的同时给大家搭建一个全面的发展平台,引导员工主动学习专业技能,提高思想文化素质。

公司是一家涵盖劳务派遣,人才引进,积分落户等服务的人力资源综合服务性公司。

公司经过多年的发展壮大,拥有高素质的专业团队,公司的员工团队都是熟悉劳动保障法律法规和专业从事人力资源管理的高素质人才,多数人员都是人力资源及其相关专业的并且取得人力资源管理师资格证书。同时所有业务人员均通过专业培训,熟悉人力资源管理,专职于人力资源业务服务,服务热情周到,以客户的满意作为的工作准则。

招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。也就是说,RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成,当然这个公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。

主营项目:天津劳务派遣人事代理,天津人才引进积分落户,天津人力资源外包

本着 “诚信合作、专业服务、携手共赢”的经营理念,坚持以客户需求为导向,努力构建人力资源中介咨询、培训和劳务派遣服务一体化、科学化的专业经营模式,追求公司的可持续发展,人力资源供应平台和专业管理资源,为企业和社会提供竞争力的人力资源综合服务,实现“专业的人力资源服务、系统的人力资源解决方案”战略目标。努力成为中国的人力资源服务机构,为不断提高客户的核心竞争能力,促进区域经济和社会发展做出贡献。

版权所有:天津昊达人力资源服务有限公司(ID:11294478) 技术支持:李春琳

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