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天津滨海新区人才引进落户,服务大众,为您排忧解惑

2021-10-19 04:00:01 186次浏览

价 格:面议

公司是一家涵盖劳务派遣,人才引进,积分落户等服务的人力资源综合服务性公司。

公司经过多年的发展壮大,拥有高素质的专业团队,公司的员工团队都是熟悉劳动保障法律法规和专业从事人力资源管理的高素质人才,多数人员都是人力资源及其相关专业的并且取得人力资源管理师资格证书。同时所有业务人员均通过专业培训,熟悉人力资源管理,专职于人力资源业务服务,服务热情周到,以客户的满意作为的工作准则。

招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。也就是说,RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成,当然这个公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。

人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

公司是一家涵盖劳务派遣,人才引进,积分落户等服务的人力资源综合服务性公司。

企业文化:

愿景:做中国具竞争力的人力资源服务企业!

使命:为人才、企业提供高性价比的人力资源服务!

价值观:成人达己,成己为人!

团队精神:信任、责任、沟通、行动、一切结果为导向。

版权所有:天津昊达人力资源服务有限公司(ID:11294478) 技术支持:李春琳

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